• Красноярск (391) 268-01-90 Ждем ваших звонков: 268-01-90 268-01-80 ул.Норильская, 9
  • Абакан (3902) 29-72-84 Ждем ваших звонков: 29-72-84 29-72-85 Кирпичная, 61
Обратная связь

Кадровый резерв компании: построй свою карьеру !

Этот раздел посвящен тем сотрудникам нашей компании, которые хотят развиваться, стремятся построить свою карьеру, достигнуть еще больших результатов, найти свое призвание и получить новые перспективы в работе! 

 

Каждый наш сотрудник имеет возможность попасть в кадровый резерв компании.Работаете у нас торговым представителем, но хотите стать супервайзером?Работаете бухгалтером, но хотели бы развиваться в сфере закупок?Работаете грузчиком, но хотите вырасти до кладовщика?  

Направления роста и развития в компании могут быть различными. Возможно, именно программа кадрового резерва поможет Вам стать полноценным, подготовленным, компетентным специалистом и достойным претендентом на желаемую должность.

Как стать участником программы?

Чтобы стать участником программы, необходимо Ваше желание, инициатива и готовность посвятить часть своего времени обучению и профессиональной подготовке.

 

 

Во-первых, нужно четко представить в каком направлении вы хотели бы развиваться, какая должность Вам интересна и соответствуете ли Вы ее минимальным требованиям. Перечень основных требований для должностей можно скачать по ссылке ниже.

 

Во-вторых, следует заявить о себе и подать заявку на участие в программе. Для этого нужно заполнить специальную анкету (скачать ее можно ниже) и отправить на почтовый адрес: ок@timers-krk.ru. Ее можно распечатать, заполнить и отправить в отсканированном виде. Либо заполнить в электронном виде, разницы нет.

 При желании, вы всегда можете позвонить в отдел персонала компании и уточнить, получили ли мы Вашу анкету. Это позволить избежать возможных неприятностей, когда из-за сбоев в интернете или почтовой программы письмо до нас не дошло. Также вы всегда можете занести заполненную анкету лично в отдел персонала компании.

 

В-третьих, необходимо будет пройти ряд собеседований с сотрудниками отдела персонала и сотрудниками того отдела, в котором вы бы хотели работать.

 

В-четвертых, пройти необходимое обучение и соответствующие аттестационные мероприятия, которые покажут, готовы ли Вы к тому, чтобы занять желаемую должность.

Ждем Вас!

Ссылки для желающих принять участие в программе:

 

 Анкета участника                 Список минимальных требований к кандидатам

 

 

 

 

 

 

Наверх